Procesul de initializare a lunii curente face preluarea datelor despre personal (persoane active, sporurile si retinerile care au proprietatea de preluare in luna urmatoare, eventual valorile acestora) si a constantelor definite de utilizator din luna anterioara in luna curenta. Procesul este o succesiune de ferestre in care vom stabili anumiti parametri pentru preluare si se realizeaza prin meniul Initializare luna\Initializare luna curenta. In prima fereastra daca exista date la nivelul lunii curente se afiseaza un mesaj de confirmare a a procesului de initializare luna.

Oamenii sunt inima oricarei origanizatii si totodata cel mai important activ al sau. Remoon HRM (Human Resources Management) este un sistem performant pentru managementul salariatilor si urmarirea drepturilor si obligatiilor ce rezulta din relatiile pe care personalul le are cu firma si cu statul.

FACILITATILE OFERITE DE REMOON HRM

• Interfata este unitara si prietenoasa facilitand astfel procesul de familiarizare cu aplicatia.
• Acopera cele doua aspecte esentiale ale gestiunii personalului si anume: partea de management al salariatilor si partea de urmarire a drepturilor si obligatiilor ce rezulta din relatiile pe care angajatii le au cu firma si cu statul.
• Gestioneaza informatii referitoare la angajati privind identificarea acestora, studii, bunuri date in gestiune, organigrama.
• Informatiile legate de salarizare (salar de baza, indemnizatii, sporuri, retineri) sunt gestionate prin prisma drepturilor si obligatiilor salariale in deplina conformitate cu legislatia in vigoare, prin intermediul rapoartelor specifice.
• Entitatile care interactioneaza cu salariatul atat in mod global, cat si la nivelul fiecarui angajat sunt configurabile. Aceste entitati sunt: sporuri, retineri, concediu de odihna, concediu medical, avansuri, lichidare, ridicarea drepturilor banesti pe carduri bancare, bonuri de masa.
• Evidentierea obligatiilor salariatului fata de stat (C.A.S., somaj, impozite).
• Liste specifice precum: pontaj, state de plata, fluturasi, alte situatii manageriale la nivel de resurse umane.

Aplicatia a fost proiectata astfel incat sa poata fi utilizata atat in interactiune cu ERP-ul Synchron, formand un sistem integrat, cat si independent, ca aplicatie distincta.